طريقة التعامل وتصنيف زملاء العمل طبقا لصفاتهم 1 تكتبه نهاد كراره


نتعرض جميعا لتعاملات مختلفة مع فئة كبيرة من الطباع البشرية و الأخلاقيات العامة تحت مظلة العمل
فنتفق مع البعض و نختلف مع البعض الآخر لكننا في كل الأحوال شئنا أم أبينا علينا التلائم أو معرفة طرق التعامل مع كل زميل حتى يمر وقت العمل هاديء محققين فيه مانريده من تركيز
أنواع الزملاء
الزميل الفتوة
الزميل المتسلط
الزميل المتعصب
الزميل المهاجم
الزميل الحاسد
الزميل اللص
الزميل المنافس
الزميل النذل
الزميل الهدام
الزميل المتآمر
الزميل المراوغ
الزميل الثعلب
الزميل المنافق
الزميل المتطفل
الزميل المستهتر
الزميل الكمالي
الزميل قاتل الفرحة
الزميل المتشكك
الزميل الكتوم
الزميل الحانق
الزميل العصبي
الزميل الحساس
الزميل المحبط
الزميل الجامد الفكر
الزميل الروتيني
الزميل الكسول
الزميل العارف بأمره
الزميل المدعي اتقان العمل
الزميل المتفاخر بنفسه
الزميل المقاطع لك دوما في العمل
الزميل العالة على غيره
الزميل المؤمن بوجهة نظر محددة
الزميل المهول للأمور والمضخم لها
وقد تجتمع صفتان أو اكثر في زميل واحد
سنتناول بالحديث عن كل نوع وكيفية التعامل معه

وهنا في مقالنا الأول سنتحدث عن 4 أصناف

أولا1 الزميل الفتوة ( مقلل شأن )
هو شخص دائم من تقليل شأن الآخرين يسخر منهم ويحتقرهم عن عمد امام أي شخص آخر حتى أنه يفعل ذلك أمام العملاء والجمهور
ويرى ان فعلته تلك تعلى من قدره ومستواه عن طريق إظهار ضعف الآخرين و نقاط تقصيرهم، دائم التباهي بمايفعل،جريء،يشعر أنه في خطر طالما أنك بخير ومتقدم عنه ويبدأ بالهحوم عليك إذا قمت بعمل جيد، لديه قدرة كبيرة على تحطبم معنويات الآخرين بطريقة فجة،لا يثق في قدراته الشخصية من الأساس ويعتمد على سلوكه السيء لإخفاء ذلك
كيف نتعامل معه؟؟؟
الهدف الأساسي تخفيف حدة معاملاته تلك و حدته في التعامل وهو الأمر الذي لن يكون سهلا لكنه ليس بمستحيل، وهناك نوعان هل هو سيء بالفعل كسلوك وتربية أم أنه سلوك مكتسب من قلة خبرته؟ وهل يقوم بهذا السلوك معك فقط أم مع الجميع
اذا كان مع الجميع وهو الغالب فامنحه أهميته و أعطه قدرا من الاحترام والتقدير ولاتسخر منه أو تفتعل مشاحنات معه وسيلين نسبيا
اعرض عليه مساعدتك في أي شيء خاص بالعمل بخيث تجتمعا لتسردا مشاكل العمل معا وإيجاد حلول لها
في البدلية إبدأ بعرض مشكلاتك لأنه لن يبدأ هو ومع الوقت ربما تكتشف نواياه الطيبة و مرونة سلوكه وسيبدأ في سرد مشكلاته وسبب جعله عصبي المزاج وحاد
ومن هنا ستكون الوحيد الذي اقترب منه وحعله صديقه لكن احذر من أن يصله هذا الإحساس بالقول أو الفعل وإلاوطردك من صداقته و انقلب الوضع للصراع الأشد حدة

2 الزميل المتسلط
يفرض وجهة نظره بالقوةيسحق كل من يعارضه ولايتقبل نقاش كل البشر من وجهة نظره لايفقهون شيء، لايراعي حدود الأدب واللباقة في حديثه مع الزملاء واذا اعترضه أحد سحقه
كيفية التعامل مع؟؟؟
التزم بعملك وماتم الاتفاق علبه فيه بلباقة،اذا أظهر تسلط فاظهر أنت انفعال نسبي غير خقيقي بحيث تستطيع السيطرة على انفعالاتك فلا يستطيع هزيمتك بوقاحته
اذا كان هناك سوء توزيع للعمل، أو تسلط منه لأداء عملك رغبة في مزيد من السيطرة، قم بالتخدث لرئيسك وتنظيم العمل وتحديد مهامك بطريقة محددة بعيدا عن مهامه
تحلى بالبرود في التعامل معه ووضح له أننا في العمل لانرغب بالتسلط وهو زميل وليس رئيس لك ولكل منكم مهامه

3 الزميل المتعصب
هو شخص جريء متحمس لكنه يورط نفسه في المهالك و يدعم الأمور دون وعي فعلي أو منطقي وغير واضح الاتجاه،اندفاعي بصوت عالي
كيفية التعامل معه؟؟؟
الاحتواء هو حل مناسب فكلما بدأ للتحمس تجاه شيء ما أطلب منه التحدث بالتفاصيل وغالبا لن يكون لديه أي تفاصيل
فهو متحمس وفقط، ومن ثم ابدأ بتوجيه الأسئلة له عن الموضوع من كل جوانبه وفرص النجاح والفشل، ثم حينما يبدأ في الانفعال والتشكك اطلب منه معاودة دراسة الموضوع والاستماع أكثر لوجهة نظر الموجودين ثم افتح نقاش جماعي واجعله يوافق على رأي الأغلبية

4 الزميل المهاجم
هو شخص يهاجمك دوما أمام رئيسك خاصة أثناء مناقشة أمر خاص بالعمل فيقف في طريقك ويهاجمك بدلا من حل المشكلة أو مهاجمة المشكلة نفسها،يشوه كل ماتتكلم عنه ويتكلم بطريقة معاكسة لما تريد أنت قوله ليظهرك بمظهر سيء،يشعرك أنه مصدوم أو مجروح من كلامك ولكنه ليس كذلك
كيفية التعامل معه؟؟؟
حافظ على مكانتك وتقليل ردود الأفعال أو الخسائر المتوقعة منه أعرف هل هي نزعة شخصية ام يطمع في منصبك أم يستند إلى شخص مهم أو يهاجم دون موضوعية
إذا كان يستند على شخص هام لاتبدأ انت بالشجار وركز على إنجاز عملك وزيادة أصدقائك
اذا كان يطمع في منصبك فوضح له بالنقاش الغير مباشر أنك حصلت عليه من خلال جهد كبير ووضح طريقة وصولك وجهدك
اذا كانت شخصيته هجومية دون مبرر
اثبت له ولمن حوله ان اداء العمل بتلك الطريقة التي تفعلها هي الأفضل مع توضيح السبب وخذه منفردا واستفسر عن سبب الهجوم وأنك تتمنى ان تتمتع علاقتكما بالنجاح وكن ودودا

#نهاد_كراره

عن كتب

فن التعامل

أنت خبير

 

اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار ووردبريس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

Google photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s

هذا الموقع يستخدم خدمة Akismet للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.